让企业员工股权激励从理念到落地

为企业设计完整、可具体实施和落地的员工股权激励方案,并提供股权激励相关的成套法律文件样板。

服务收益

● 确定激励股权比例

● 核心关键岗位员工认定

● 激励对象的岗位价值评估

● 激励股权如何分配

● 激励对应的业绩考核指标如何确定

● 员工享受股权激励的对价如何确定

● 员工股权激励的实现路径

● 实施激励过程中如何降低税务成本

服务内容

定架构
结合公司实际，搭建最合适的股权激励架构

定方案 
选择合适的员工激励方式，定人、定方式、定价、定比例、定要求

定指标 
就激励对象设计激励对应的绩效考核方式

定路径 
企业实现股权激励的路径

降税负 
筹划税负最低的方式

降风险 
防范股权稀释、控制权削弱、员工撕逼......

助落地 
员工宣导大会，持续跟进项目实施进程